|
นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น
2) ส่งเสริมให้มีการรวมกลุ่มกันเพื่อประกอบอาชีพเสริม เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับครัวเรือนแก้ไขปัญหาความยากจน พร้อมกับจัดหาตลาดรองรับผลผลิตควบคู่กัน 3) พัฒนาระบบการจัดเก็บข้อมูลด้านต่างๆของหมู่บ้าน โดยสนับสนุนการนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการจัดเก็บข้อมูล เพื่อให้มีระบบฐานข้อมูลที่ถูกต้อง รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ 4) พัฒนา ส่งเสริมและอนุรักษ์ วัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่นให้คงอยู่คู่ท้องถิ่นและเป็นที่สนใจและดึงดูดนักท่องเที่ยว 5) พัฒนาและส่งเสริมความรู้ความเข้าใจในด้านการเมือง การบริหาร และการปกครอง ให้กับประชาชน สนับสนุนการมีส่วนร่วม ในการดำเนินการระหว่างภาครัฐกับประชาชนในรูปแบบต่างๆ 6) สร้างระบบบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ทรัพยากรป่าไม้ พัฒนาแหล่งท่องเที่ยวและส่งเสริมเชื่อมโยงการท่องเที่ยว 7) พัฒนา/ปรับปรุง เครื่องมือเครื่องใช้ สถานที่ปฏิบัติงาน และสวัสดิการให้เพียงพอเหมาะสม และเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานของเทศบาลตำบลทุ่งเสลี่ยม เน้นการบริการที่รวดเร็ว ลดขั้นตอนการทำงาน สร้างความประทับใจแก่ผู้มาติดต่อ และสามารถตอบสนองต่อนโยบายของรัฐบาลหรืองานของหน่วยเหนือได้อย่างมีประสิทธิภาพ 8) รณรงค์ให้ความรู้เรื่องยาเสพติด/จัดกิจกรรมนันทนาการให้แก่เยาวชน 9) สร้างชุมชนให้สะอาด มีสภาพแวดล้อมที่ดี 10) สนับสนุนพนักงานเข้าร่วมอบรม/ประชุม/สัมมนา ในโครงการต่างๆ ทั้งของภาครัฐและเอกชน
|
|
|
